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彩虹集團(tuán)傳達(dá)落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委中點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精力

2009-12-21 來源：彩虹集團(tuán)公司

9908

2009年12月16日下午，彩虹集團(tuán)召開會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)12月14日-15日國(guó)務(wù)院國(guó)資委中點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精力，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中級(jí)經(jīng)理人共100余人參加了會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)黨委書記、副總經(jīng)理陶魁同志傳達(dá)了中共中點(diǎn)政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理張德江同志“更加注重提高質(zhì)量效益、努力做強(qiáng)做大中點(diǎn)企業(yè)”的重要講話精力。集團(tuán)公司總經(jīng)理邢道欽傳達(dá)了國(guó)資委主任、黨委書記李榮融同志在14日所作的“做強(qiáng)主業(yè)增實(shí)力、科學(xué)發(fā)展上臺(tái)階”的重要講話精力和15日總結(jié)講話中提出的六點(diǎn)要求，并結(jié)合李主任11月15日視察彩虹時(shí)所作的重要講話精力，具體部署了學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)好會(huì)議精力的要點(diǎn)工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)各單位要深刻領(lǐng)會(huì)央企負(fù)責(zé)人會(huì)議精力，要從思想、意識(shí)和認(rèn)識(shí)上首先到位，從上到下認(rèn)真貫徹落實(shí)，要結(jié)合本單位實(shí)際深入研究、分析和探討，扎實(shí)、深入、細(xì)致做好學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)工作，將講話精力真實(shí)貫穿實(shí)際工作的始終。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位要將落實(shí)好會(huì)議精力融入2010年的各項(xiàng)工作中，要圍繞2010年企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目標(biāo)和原則，即達(dá)到或超過“傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不虧損、新興業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率至少高出行業(yè)5個(gè)百分點(diǎn)”這一目標(biāo)。要充分認(rèn)識(shí)到2010年是實(shí)現(xiàn)企業(yè)止跌回升的關(guān)鍵一年，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)是具備條件的、是完全可行的，是使命、是責(zé)任。

會(huì)議指出，各單位要對(duì)照講話精力，客觀分析和認(rèn)識(shí)本單位管理方面存在的不足，進(jìn)一步提升基礎(chǔ)管理水平，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。要注重做好對(duì)外交流和公共關(guān)系處理，努力樹立良好的央企形象。要著重處理好產(chǎn)能調(diào)整過程中的人員安置問題，確保所有人員都處于較好的工作狀態(tài)，并始終保持高度的工作熱情。關(guān)于企業(yè)明年的工作思路和工作安排將在年度工作會(huì)議上進(jìn)行具體布署。

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